Danske arbejdsgivere bør i højere grad medvirke til, at deres seniormedarbejdere forbliver i arbejde. Det mener Palle Smed, direktør i Faglige Seniorer, der undrer sig over det store fokus på fastholdelse af omskiftelige unge, når de ældre besidder både erfaring og solide kompetencer.

The post Glem de unge – øget fokus på seniorer giver kompetencegevinst appeared first on F5.